Café da manhã no SIA celebra o Dia das Mulheres com homenagem especial

Na manhã desta quarta-feira (12), as colaboradoras da unidade do SIA do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) foram recepcionadas com um café da manhã especial em homenagem ao Dia das Mulheres. A iniciativa, idealizada pela assessora Tereza Jabber e acolhida pela chefe de assessoria da Diretoria de Administração e Logística, Lorraynne Ribeiro, contou com o apoio do diretor de Administração e Logística, Rubens de Oliveira Pimentel Junior, que destacou a importância da ação feminina no ambiente de trabalho.

“O protagonismo das mulheres dentro da instituição é essencial para o nosso crescimento e aprimoramento contínuo. Essa homenagem é uma forma simbólica de reconhecer o empenho e a dedicação de cada uma delas, reafirmando nosso compromisso com um ambiente mais igualitário e respeitoso”, afirmou Rubens.

As colaboradoras da unidade do SIA do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) foram recepcionadas com um café da manhã especial em homenagem ao Dia das Mulheres | Fotos: Divulgação/IgesDF

A organização do evento envolveu diversos setores da unidade, incluindo a Diretoria de Administração e Logística (Dalog), Superintendência de Contratos (Sucon), Superintendência de Administração e Logística (Salog), Superintendência de Engenharia e Arquitetura (Sueng) e a Superintendência de Tecnologia da Informação e Conectividade em Saúde (STICS).

O café da manhã e as lembranças distribuídas foram patrocinados pelas contribuições voluntárias dos colaboradores homens da diretoria. Para Tereza Jabber, a ação reforça o compromisso da instituição com a valorização feminina e cria um ambiente mais acolhedor. “Nosso objetivo foi proporcionar um momento especial de confraternização, promovendo a integração entre as colaboradoras e reafirmando o respeito e a admiração que temos por elas”, disse.

Lorraynne Ribeiro também ressaltou a importância do evento para o fortalecimento das relações dentro da unidade. “Mais do que uma celebração, essa iniciativa simboliza o respeito e a gratidão por todas as mulheres que contribuem diariamente para o bom funcionamento da instituição. Queremos que cada uma delas se sinta reconhecida e valorizada”, afirmou.

O café da manhã e as lembranças distribuídas foram patrocinados pelas contribuições voluntárias dos colaboradores homens da diretoria

O cardápio do evento incluiu uma variedade de itens, como salgados, bolos, cuscuz, sucos, refrigerantes, iogurtes, cachorro-quente, pão sírio e antepastos. Além disso, as colaboradoras receberam lembranças como forma de agradecimento e reconhecimento pelo trabalho desempenhado ao longo do ano. Ao todo, 130 mulheres foram presenteadas com difusores aromáticos.

O diretor Rubens de Oliveira Pimentel Junior também destacou a importância de iniciativas como essa para fortalecer a cultura organizacional do IgesDF. “Queremos que nossas colaboradoras se sintam cada vez mais valorizadas e motivadas. O reconhecimento e a promoção da equidade são fundamentais para um ambiente de trabalho saudável e produtivo”, acrescentou.

A abertura do café da manhã foi conduzida por Lorraynne e pelo superintendente de contratos, Kleber Borges, que reforçou a relevância do evento. “Este é um momento especial de reconhecimento e gratidão a todas as mulheres que fazem parte desta equipe. Pequenos gestos como este têm um grande impacto na construção de um ambiente mais acolhedor e respeitoso”, destacou.

Para os próximos anos, a ideia é tornar a celebração uma tradição e expandi-la para outras unidades, incorporando novas atividades, como palestras motivacionais e rodas de conversa sobre temas relevantes para as mulheres.

Essas ações estão alinhadas com os valores e metas do IgesDF de melhoria contínua, reforçando a importância da valorização dos profissionais e da criação de um ambiente de trabalho mais harmonioso. Pequenos gestos de reconhecimento, como esse café da manhã, refletem diretamente na satisfação, no engajamento e na produtividade das equipes, fortalecendo o compromisso da instituição com o bem-estar de seus colaboradores.