Vitória jurídica garante diferença de insalubridade a enfermeiros/as da Unimed Itaúna

BELO HORIZONTE – O Sindicato dos Enfermeiros de Minas Gerais (SEEMG) anuncia uma importante conquista judicial em favor dos profissionais de enfermagem que atuaram na Unimed de Itaúna durante o período crítico da pandemia de COVID-19.

A ação, movida pelo corpo jurídico do sindicato, garantiu o pagamento da diferença do adicional de insalubridade. Durante o período da crise sanitária, os profissionais receberam o adicional no patamar de 20%, quando, devido à exposição direta e aos riscos da época, o valor correto estabelecido deveria ter sido de 40% (grau máximo).

Convocação para Cadastramento

Para que os valores sejam devidamente repassados, o SEEMG convoca todos os enfermeiros e enfermeiras que trabalharam na unidade durante a pandemia a entrarem em contato com o sindicato. O cadastramento é essencial para a viabilização dos pagamentos individuais.

Os profissionais devem buscar o setor jurídico através dos canais oficiais: Telefone/WhatsApp: (31) 8807-4414 – Falar com Railene – e-mail juridico@enfermeirosmg.org.br

Fortalecimento da Categoria

De acordo com o presidente do SEEMG, Anderson Rodrigues diretor regional da Federação Nacional dos Enfermeiros (FNE), essa vitória reforça o papel fundamental da atuação sindical na reparação de danos e na proteção dos direitos trabalhistas.

“Essa conquista é fruto de uma organização coletiva. Quando o enfermeiro e a enfermeira se filiam e fortalecem o sindicato, eles garantem  que abusos cometidos no passado não fiquem impunes e que o reconhecimento financeiro chegue a quem esteve na linha de frente”, afirma Rodrigues.

O Sindicato orienta ainda que os profissionais compartilhem a notícia com ex-colegas de unidade para garantir que todos os beneficiários tenham acesso ao recurso.