(WordPress, Blogger e outros):

GDF / BRASÍLIA

Plano de Educação Permanente em Saúde capacita servidores e otimiza assistência

Publicado em

Composto por trilhas educativas, o plano tem como objetivo promover a coletividade, as ações educativas, a aprendizagem contínua e a construção através dos processos de trabalho. | Foto: Sandro Araújo/Agência Saúde-DF

Com documento, profissionais terão acesso a trilhas para desenvolver competências e oferecer atendimento mais qualificado a pacientes da rede pública

A Secretaria de Saúde (SES-DF) lançou, nesta semana (4), o Plano de Educação Permanente em Saúde (Peps). Composto por trilhas, o documento busca promover o compromisso com o coletivo e a aprendizagem contínua. Ao se capacitarem, os servidores conseguem otimizar ainda mais a assistência à população.

“Com conhecimento, transformado e renovado, o trabalhador passa a oferecer um atendimento muito qualificado aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS)”, destaca o subsecretário de Gestão de Pessoas (Sugep) da SES-DF, João Eudes.

A elaboração do plano, realizada em maio deste ano, contou com a participação de representantes de diversas áreas. No processo, os profissionais debateram os melhores caminhos para as seis trilhas educativas: trabalhadores; gestores; atenção primária; atenção especializada; atenção hospitalar e vigilância em saúde.

Leia Também:  Ministério das Comunicações debate últimos passos para adoção da TV 3.0 no Brasil no maior evento de radiodifusão do mundo, nos EUA

No Peps, as três instâncias de saúde da rede pública receberam destaque, uma vez que envolvem o contato direto com o usuário. “Nós identificamos cada necessidade das atenções Primária, Especializada e Hospitalar, junto às regiões. Fizemos questionamentos como ‘O que o servidor precisa?’, ‘Onde a capacitação é uma prioridade?’”, explica a subsecretária de Atenção Integral à Saúde, Bianca Souza Lima.

Educação contínua

O conceito de educação permanente envolve uma reflexão sobre os processos de trabalho e a transformação das práticas em serviço por meio do “aprender a aprender”. O objetivo é motivar a atuação em equipe, com uma gestão participativa, no qual haja corresponsabilização nos processos de ensino e aprendizagem.

Diretora da Escola Superior de Ciências da Saúde (ESCS), Fernanda Ramos aponta que o Peps abrange temas-pilares para o bom desempenho do setor. “Precisamos voltar e aprender como aprender. E só conseguimos fazer isso quando trabalhamos, entendemos os processos e dialogamos.”

Os cursos serão oferecidos de forma híbrida – presencial e virtual-, a depender do tema e demanda. As capacitações são multiprofissionais para abarcar a maior quantidade de servidores. O intuito é reter talentos dentro da própria SES-DF, estimular o crescimento pessoal e profissional, além de padronizar o conhecimento por toda a rede. No momento, o conteúdo que será abordado em cada trilha educativa pode ser conferido neste link.

Leia Também:  Celso Sabino prevê 150 delegações internacionais na COP 30 em Belém

Para mais informações, contate-nos pelo e-mail: entrevista.saudedf@saude.df.gov.br
Secretaria de Saúde do Distrito Federal | Assessoria de Comunicação

COMENTE ABAIXO:

BRASÍLIA

DISTRITO FEDERAL

POLÍTICOS DO DF

POLÍTICOS DO BRASIL

TRÊS PODERES

ENTORNO